In Zeiten des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, die eigenen Fach- und Führungskräfte so weiter zu entwickeln, dass sie zukünftig neue oder spezifischere Herausforderungen annehmen können. Gleichzeitig stellt die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter/innen durch die damit verbundenen Beförderungsmöglichkeiten ein unschätzbares Instrument der Mitarbeiterbindung dar.

Um das spezifische Potenzial ihrer Fach- und Führungskräfte auszuloten, eignet sich hervorragend ein Development-Center.

Zaremba Consulting entwickelt für Sie ein Development-Center, das genau zu Ihrem Unternehmen/ Ihrer Organisation passt. Es setzt sich aus Fallstudien, Tests, Rollenspielen und Übungen zusammen, die das Entwicklungspotenzial für die bei Ihnen zukünftig zu besetzenden Funktionen sichtbar macht.

Anhand der unterschiedlichen Aufgabenstellungen zeigen Ihre Potenzialträger/innen, was in Ihnen steckt.